{"id":131,"date":"2025-05-12T15:36:35","date_gmt":"2025-05-12T15:36:35","guid":{"rendered":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/?page_id=131"},"modified":"2025-05-16T01:28:06","modified_gmt":"2025-05-16T01:28:06","slug":"accidentes-y-enfermedades-laborales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/accidentes-y-enfermedades-laborales\/","title":{"rendered":"Accidentes y Enfermedades Laborales"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"131\" class=\"elementor elementor-131\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92743e8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"92743e8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b040056 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b040056\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Accidentes y Enfermedades Laborales<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07ec8af e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"07ec8af\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-95a63a7 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"95a63a7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Si sufriste un accidente laboral o ten\u00e9s una enfermedad relacionada con tu trabajo, ac\u00e1 respondemos tus dudas m\u00e1s frecuentes de forma clara y directa.<\/p>\n<div>\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b898fe5 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"b898fe5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1931\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1931\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es la ART?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1931\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1931\"><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">La ART es la aseguradora que debe cubrir accidentes y enfermedades laborales. Tiene la obligaci\u00f3n de brindarte atenci\u00f3n m\u00e9dica, pagar salarios durante tu baja y determinar tu incapacidad.<\/span><\/p><div>\u00a0<\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1932\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1932\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es un accidente \"in itinere\"?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1932\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1932\"><p>Es el que ocurre mientras vas o volv\u00e9s del trabajo. La ART tambi\u00e9n debe cubrirlo, aunque muchas veces intenta rechazarlo si no hay testigos o denuncia policial. Acusa desvi\u00f3s o trayectos inciertos. Consulte gratuitamente antes de validar cualquier declaraci\u00f3n!<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1933\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1933\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es una enfermedad profesional?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1933\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1933\"><p>Son enfermedades causadas por el tipo de trabajo (por ejemplo: tendinitis, hernias, disnof\u00eda,etc). Para que la ART te cubra, hay que realizar la denuncia correctamente, demostrando que la patolog\u00eda denunciada es concecuencia por exposici\u00f3n directa a tar\u00e9as espec\u00edficas. Podes\u00a0<a href=\"https:\/\/wa.link\/ejv9p4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">escribinros\u00a0<\/a>\u00a0que con gusto te la redactamos GRATUITAMENTE.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1934\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1934\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 hago si me accidento trabajando?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1934\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1934\"><p>1. Inform\u00e1 a tu empleador lo antes posible. <br \/>2. Exig\u00ed que te deriven a la ART. <br \/>3. Ped\u00ed copia del formulario de denuncia. <br \/>4. Guard\u00e1 pruebas: fotos, testigos, partes m\u00e9dicos. <br \/>5.\u00a0<a href=\"https:\/\/wa.link\/6akbq4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contactanos\u00a0<\/a>para acompa\u00f1arte durante todo el procedimiento, tratamiento y reclamo.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1935\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1935\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1nto tiempo tiene la ART para rechazar el siniestro?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1935\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1935\"><p>Seg\u00fan el <strong data-start=\"266\" data-end=\"297\">Art. 6 del Decreto 717\/1996<\/strong> (reglamentario de la Ley 24.557):<br \/>\u201cLa ART deber\u00e1 expedirse sobre la aceptaci\u00f3n o rechazo del siniestro denunciado dentro de los DIEZ (10) d\u00edas h\u00e1biles contados a partir de la denuncia.\u201d<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1936\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1936\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es una pr\u00f3rroga?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1936\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1936\"><p class=\"\" data-start=\"87\" data-end=\"202\">Es una <strong data-start=\"94\" data-end=\"147\">extensi\u00f3n del plazo que tiene la ART para decidir<\/strong> si acepta o rechaza tu accidente o enfermedad laboral.<\/p><p class=\"\" data-start=\"204\" data-end=\"475\">\ud83d\udd39 La ART tiene <strong data-start=\"220\" data-end=\"239\">10 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong> desde que recibe la denuncia para responder.<br data-start=\"284\" data-end=\"287\" \/>\ud83d\udd39 Si necesita m\u00e1s tiempo, puede pedir una <strong data-start=\"330\" data-end=\"379\">pr\u00f3rroga de hasta 20 d\u00edas h\u00e1biles adicionales<\/strong>.<br data-start=\"380\" data-end=\"383\" \/>\ud83d\udd39 Esta pr\u00f3rroga debe ser <strong data-start=\"409\" data-end=\"474\">notificada y justificada antes de que venza el plazo original<\/strong>.<\/p><p class=\"\" data-start=\"477\" data-end=\"591\">\ud83d\udc49 Si no te notifican nada dentro de esos 10 d\u00edas, se considera que el siniestro fue <strong data-start=\"562\" data-end=\"590\">aceptado autom\u00e1ticamente<\/strong>.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1937\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1937\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es un Rechazo del Siniestro?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1937\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1937\"><p>C<span style=\"font-size: 1rem;\">uando la ART decide <\/span><strong style=\"font-size: 1rem;\" data-start=\"163\" data-end=\"183\">no hacerse cargo<\/strong><span style=\"font-size: 1rem;\"> de tu accidente o enfermedad laboral. Es una forma de <\/span><strong style=\"font-size: 1rem;\" data-start=\"238\" data-end=\"299\">negarte cobertura m\u00e9dica, pago de salario o indemnizaci\u00f3n<\/strong><span style=\"font-size: 1rem;\">. Te deja sin cobertura y solo podr\u00e1s cubrir tus d\u00edas en el trabajo con una licencia m\u00e9dica ordinaria.<\/span><\/p><p>\ud83d\udfe2\u00a0<a href=\"https:\/\/wa.link\/dl626m\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Escribinos por WhatsApp<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1938\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1938\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCuales son Los tipos de Rechazos Inculpables?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1938\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1938\"><h4 data-start=\"791\" data-end=\"827\">\ud83d\udd39 Rechazo por causa inculpable<\/h4><p data-start=\"828\" data-end=\"943\">La ART sostiene que el accidente, enfermedad,\u00a0<strong data-start=\"874\" data-end=\"912\">no est\u00e1 relacionada con el trabajo directa o indirectamente<\/strong>. Algunos ejemplos comunes son:<\/p><ul data-start=\"945\" data-end=\"1435\"><li data-start=\"945\" data-end=\"1081\"><p data-start=\"947\" data-end=\"1081\"><strong data-start=\"947\" data-end=\"987\">Accidente \u00abin itinere\u00bb no reconocido<\/strong>: Alegan que el accidente ocurri\u00f3 fuera del trayecto habitual entre tu domicilio y el trabajo.<\/p><\/li><li data-start=\"1082\" data-end=\"1188\"><p data-start=\"1084\" data-end=\"1188\"><strong data-start=\"1084\" data-end=\"1120\">Falta de hecho s\u00fabito o violento<\/strong>: Argumentan que no hubo un evento espec\u00edfico que causara la lesi\u00f3n para el tipo de patolog\u00eda.<\/p><\/li><li data-start=\"1189\" data-end=\"1283\"><p data-start=\"1191\" data-end=\"1283\"><strong data-start=\"1191\" data-end=\"1218\">Enfermedad preexistente<\/strong>: Aducen que la condici\u00f3n ya exist\u00eda antes de realizar la denuncia. Concideran la patolog\u00eda Cr\u00f3nica.<\/p><\/li><li data-start=\"1284\" data-end=\"1435\"><p data-start=\"1286\" data-end=\"1435\"><strong>Fuerza mayor extra\u00f1a al trabajo<\/strong>: Sostienen que el evento fue causado por factores ajenos al \u00e1mbito laboral.<\/p><\/li><li data-start=\"1284\" data-end=\"1435\"><p data-start=\"1286\" data-end=\"1435\"><strong data-start=\"931\" data-end=\"970\">Falta de denuncia en tiempo y forma<\/strong>: Sostienen que el trabajador o el empleador no notificaron el hecho a tiempo.<\/p><\/li><\/ul><div><p data-start=\"1628\" data-end=\"1821\">\ud83d\udc49 Estos rechazos <strong data-start=\"1646\" data-end=\"1668\">se pueden revertir<\/strong>. Pod\u00e9s pedir revisi\u00f3n ante la SRT o accionar judicialmente. Nosotros analizamos tu caso sin compromiso y lo revertimos GRATIS en la Super Intendencia que corresponde.\u00a0<\/p><p data-start=\"1628\" data-end=\"1821\">\ud83d\udfe2\u00a0<a href=\"https:\/\/wa.link\/dl626m\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Escribinos por WhatsApp y arrancamos<\/a>!\u00a0<\/p><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1939\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"9\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1939\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCuales son los Rechazos No Listados?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1939\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"9\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1939\"><p>La ART argumenta que la enfermedad <strong data-start=\"636\" data-end=\"701\">no figura en el listado oficial de enfermedades profesionales<\/strong> del Decreto 658\/96 y por eso <strong data-start=\"731\" data-end=\"759\">no corresponde cobertura<\/strong>.<br \/>\ud83d\udc49 En estos casos, <strong data-start=\"783\" data-end=\"804\">s\u00ed pod\u00e9s reclamar<\/strong> si demostr\u00e1s que tu trabajo provoc\u00f3 o agrav\u00f3 la patolog\u00eda.<br data-start=\"863\" data-end=\"866\" \/><a href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/normativa\/nacional\/37572\/actualizacion\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\ud83d\udd17 Ver listado oficial de enfermedades profesionales (Decreto 658\/96)<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-19310\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"10\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19310\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 hago si la ART me RECHAZA?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19310\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"10\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19310\"><ul><li>Ten\u00e9s derecho a <strong data-start=\"238\" data-end=\"259\">apelar el rechazo<\/strong> y seguir el tr\u00e1mite ante la <strong data-start=\"288\" data-end=\"337\">Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) que te corresponda.<\/strong><\/li><li><strong data-start=\"288\" data-end=\"337\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para esto vas a necesitar un ABOGADO que te inicie el tr\u00e1mite.<\/span><\/strong><\/li><li><span data-start=\"288\" data-end=\"337\">Requisitos: Copia de la denuncia del siniestro, Carta Documento\/Telegrama del Rechazo, un escrito redactado por tu Abogado, y cualquier elemento de prueba que sume al escrito (estudios particulares, testigos).<\/span><\/li><li><span data-start=\"288\" data-end=\"337\">Si te rechazaron el siniestro, nosotros revertimos la situaci\u00f3n GRATIS.\u00a0 \u00a0<\/span>\ud83d\udfe2\u00a0<a style=\"background-color: #ffffff; color: #046bd2; transition-property: all;\" href=\"https:\/\/wa.link\/dl626m\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Escribinos por WhatsApp y arrancamos<\/a>!\u00a0<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-19311\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"11\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19311\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 y cual es mi SRT?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19311\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"11\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19311\"><p data-start=\"165\" data-end=\"438\">La <strong data-start=\"168\" data-end=\"217\">SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo)<\/strong> es el organismo del Estado que <strong data-start=\"249\" data-end=\"271\">controla a las ART<\/strong> y <strong data-start=\"274\" data-end=\"304\">protege a los trabajadores<\/strong>. Si la ART te rechaza un accidente, te da el alta sin estar recuperado o no te paga lo que corresponde, <strong data-start=\"409\" data-end=\"437\">pod\u00e9s reclamar en la SRT<\/strong>.<\/p><p data-start=\"440\" data-end=\"570\">\ud83d\udd39 <strong data-start=\"443\" data-end=\"463\">\u00bfCu\u00e1l es mi SRT?<\/strong><br data-start=\"463\" data-end=\"466\" \/>Cada trabajador debe hacer los tr\u00e1mites en la <strong data-start=\"512\" data-end=\"531\">Comisi\u00f3n M\u00e9dica<\/strong> correspondiente a su domicilio o zona, algunos tramites son individuales, para otros necesitas si o s\u00ed abogado.<\/p><p data-start=\"572\" data-end=\"706\">\ud83d\udccd Ejemplo: Si viv\u00eds en Merlo, tu Comisi\u00f3n M\u00e9dica est\u00e1 en Mor\u00f3n.<br data-start=\"640\" data-end=\"643\" \/>\ud83d\udcac Si no sab\u00e9s cu\u00e1l es, <strong data-start=\"667\" data-end=\"705\">escribinos y te lo buscamos gratis o consulta en la web de la SRT:<\/strong><a style=\"background-color: #ffffff; font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/www.srt.gob.ar\/arg\/mapa.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0https:\/\/www.srt.gob.ar\/arg\/mapa.php<\/a><\/p><p data-start=\"708\" data-end=\"774\"><a href=\"https:\/\/wa.link\/o76oc4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\ud83d\udcf2 \ud83d\udfe2 Consultar mi SRT por WhatsApp<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-19312\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"12\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19312\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1les son los tr\u00e1mites en la SRT?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19312\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"12\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19312\"><p data-start=\"242\" data-end=\"532\">Si la ART te rechaza un accidente o enfermedad laboral, o si est\u00e1s en desacuerdo con el alta m\u00e9dica o la indemnizaci\u00f3n ofrecida, pod\u00e9s iniciar tr\u00e1mites ante la <strong data-start=\"402\" data-end=\"451\">Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)<\/strong> a trav\u00e9s de las <strong data-start=\"468\" data-end=\"490\">Comisiones M\u00e9dicas<\/strong>. Algunos de los tr\u00e1mites m\u00e1s comunes son:<\/p><ul data-start=\"534\" data-end=\"1070\"><li data-start=\"534\" data-end=\"624\"><p data-start=\"536\" data-end=\"624\"><strong data-start=\"536\" data-end=\"566\">Rechazo de la contingencia<\/strong>: Si la ART no reconoce tu accidente o enfermedad laboral.<\/p><\/li><li data-start=\"625\" data-end=\"745\"><p data-start=\"627\" data-end=\"745\"><strong data-start=\"627\" data-end=\"675\">Rechazo de enfermedad profesional no listada<\/strong>: Si la ART argumenta que tu enfermedad no est\u00e1 en el listado oficial.<\/p><\/li><li data-start=\"746\" data-end=\"868\"><p data-start=\"748\" data-end=\"868\"><strong data-start=\"748\" data-end=\"801\">Divergencia en la determinaci\u00f3n de la incapacidad<\/strong>: Si no est\u00e1s de acuerdo con el porcentaje de incapacidad otorgado.<\/p><\/li><li data-start=\"869\" data-end=\"970\"><p data-start=\"871\" data-end=\"970\"><strong data-start=\"871\" data-end=\"907\">Alta m\u00e9dica sin estar recuperado<\/strong>: Si consider\u00e1s que te dieron el alta sin estar en condiciones.<\/p><\/li><li data-start=\"971\" data-end=\"1070\"><p data-start=\"973\" data-end=\"1070\"><strong data-start=\"973\" data-end=\"994\">Empleador sin ART<\/strong>: Si tu empleador no tiene ART y sufriste un accidente o enfermedad laboral.<\/p><\/li><\/ul><p data-start=\"1072\" data-end=\"1234\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n y para iniciar estos tr\u00e1mites, pod\u00e9s visitar el sitio oficial de la SRT: <a href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/srt\" target=\"_new\" rel=\"noopener\" data-start=\"1166\" data-end=\"1234\">https:\/\/www.argentina.gob.ar\/srt<\/a><\/p><p>Si necesitas ayuda Gratuita:\u00a0<span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\" data-start=\"288\" data-end=\"337\">\u00a0<\/span><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\ud83d\udfe2\u00a0<\/span><a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: #ffffff; color: #046bd2;\" href=\"https:\/\/wa.link\/dl626m\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Escribinos por <\/a><span style=\"color: #046bd2;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: #ffffff;\"><a href=\"https:\/\/wa.link\/o76oc4\">WhatsApp <\/a><\/span><\/span><a style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: #ffffff; color: #046bd2;\" href=\"https:\/\/wa.link\/dl626m\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">y arrancamos<\/a><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">!\u00a0<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-19313\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"13\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19313\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 hago si tengo el ALTA<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19313\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"13\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19313\"><p>Si la ART te da el alta. Podes iniciar un reclamo por indemnizaci\u00f3n con tu Abogado de confianza, o podes reclamar un reingreso al tratamiento. Para que la comisi\u00f3n m\u00e9dica acepte la representaci\u00f3n de tu Abogado vas a tener que presentar dos formularios que se descargan de la web:<a style=\"background-color: #ffffff; font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/srt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0https:\/\/www.argentina.gob.ar\/srt<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-19314\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"14\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19314\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 es el Punto de Incapacidad?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19314\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"14\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19314\"><p data-start=\"188\" data-end=\"311\">Es una <strong data-start=\"195\" data-end=\"253\">medida que se usa para calcular cu\u00e1n afectado quedaste<\/strong> despu\u00e9s de un accidente laboral o enfermedad profesional.<\/p><p data-start=\"313\" data-end=\"562\">\ud83d\udd39 <strong data-start=\"316\" data-end=\"399\">Cada \u201cpunto\u201d representa un porcentaje de p\u00e9rdida de capacidad f\u00edsica o ps\u00edquica<\/strong>. El c\u00e1lculo se determina seg\u00fan tu edad al momento del accidente, tu sueldo declarado y si es un siniestro IN TINERE o DE TRABAJO.<br data-start=\"400\" data-end=\"403\" \/>\ud83d\udd39 Cuantos m\u00e1s puntos tengas, <strong data-start=\"433\" data-end=\"462\">mayor es la indemnizaci\u00f3n<\/strong> que te corresponde.<br data-start=\"482\" data-end=\"485\" \/>\ud83d\udd39 Lo determina un <strong data-start=\"504\" data-end=\"536\">m\u00e9dico de la Comisi\u00f3n M\u00e9dica<\/strong> seg\u00fan un listado oficial.<\/p><p data-start=\"564\" data-end=\"713\">\ud83d\udc49 Muchas veces las ART te reconocen <strong data-start=\"601\" data-end=\"644\">menos puntos de los que realmente ten\u00e9s<\/strong>. Por eso, es clave que revisemos tu caso antes de aceptar la oferta.<\/p><p data-start=\"715\" data-end=\"775\">\ud83d\udcac Escribinos y revisamos tu incapacidad <strong data-start=\"756\" data-end=\"774\">sin compromiso<\/strong>.\u00a0<a style=\"background-color: #ffffff; font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/wa.link\/gv706o\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mensaje por Whatsapp<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-19315\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"15\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-19315\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCual es el Valor de mi Punto de Incapacidad?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-19315\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"15\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-19315\"><h3 data-start=\"238\" data-end=\"309\"><a href=\"https:\/\/wa.link\/lkrez6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consultanos al Whatsapp sin compromiso<\/a><\/h3><h4 data-start=\"238\" data-end=\"309\"><strong style=\"font-style: inherit; font-size: 16px; color: #7a7a7a;\" data-start=\"474\" data-end=\"504\">IBC (Ingreso Base Mensual)<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; font-size: 16px; color: #7a7a7a;\">: Es el promedio del sueldo bruto de los \u00faltimos 12 meses antes del accidente o enfermedad.<\/span><\/h4><h4 data-start=\"238\" data-end=\"309\"><strong style=\"font-size: 16px; font-style: inherit; color: #7a7a7a;\" data-start=\"599\" data-end=\"605\">53<\/strong><span style=\"font-size: 16px; font-style: inherit; font-weight: inherit; color: #7a7a7a;\">: Es un valor fijo determinado por ley.<\/span><\/h4><h4 data-start=\"238\" data-end=\"309\"><strong style=\"font-size: 16px; font-style: inherit; color: #7a7a7a;\" data-start=\"648\" data-end=\"672\">Punto de Incapacidad<\/strong><span style=\"font-size: 16px; font-style: inherit; font-weight: inherit; color: #7a7a7a;\">: Se expresa como porcentaje. Ejemplo: 10% = 0,10.<\/span><\/h4><h4 data-start=\"238\" data-end=\"309\"><strong style=\"font-size: 16px; font-style: inherit; color: #7a7a7a;\" data-start=\"726\" data-end=\"750\">Coeficiente por Edad: 65 &#8211; (Tu edad) todo dividido por 65<\/strong><\/h4><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 es la ART?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\\\">La ART es la aseguradora que debe cubrir accidentes y enfermedades laborales. Tiene la obligaci\\u00f3n de brindarte atenci\\u00f3n m\\u00e9dica, pagar salarios durante tu baja y determinar tu incapacidad.<\\\/span><\\\/p><div>\\u00a0<\\\/div>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 es un accidente \\\"in itinere\\\"?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Es el que ocurre mientras vas o volv\\u00e9s del trabajo. La ART tambi\\u00e9n debe cubrirlo, aunque muchas veces intenta rechazarlo si no hay testigos o denuncia policial. Acusa desvi\\u00f3s o trayectos inciertos. Consulte gratuitamente antes de validar cualquier declaraci\\u00f3n!<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 es una enfermedad profesional?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Son enfermedades causadas por el tipo de trabajo (por ejemplo: tendinitis, hernias, disnof\\u00eda,etc). Para que la ART te cubra, hay que realizar la denuncia correctamente, demostrando que la patolog\\u00eda denunciada es concecuencia por exposici\\u00f3n directa a tar\\u00e9as espec\\u00edficas. Podes\\u00a0<a href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/ejv9p4\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">escribinros\\u00a0<\\\/a>\\u00a0que con gusto te la redactamos GRATUITAMENTE.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 hago si me accidento trabajando?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>1. Inform\\u00e1 a tu empleador lo antes posible. <br \\\/>2. Exig\\u00ed que te deriven a la ART. <br \\\/>3. Ped\\u00ed copia del formulario de denuncia. <br \\\/>4. Guard\\u00e1 pruebas: fotos, testigos, partes m\\u00e9dicos. <br \\\/>5.\\u00a0<a href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/6akbq4\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Contactanos\\u00a0<\\\/a>para acompa\\u00f1arte durante todo el procedimiento, tratamiento y reclamo.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCu\\u00e1nto tiempo tiene la ART para rechazar el siniestro?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Seg\\u00fan el <strong data-start=\\\"266\\\" data-end=\\\"297\\\">Art. 6 del Decreto 717\\\/1996<\\\/strong> (reglamentario de la Ley 24.557):<br \\\/>\\u201cLa ART deber\\u00e1 expedirse sobre la aceptaci\\u00f3n o rechazo del siniestro denunciado dentro de los DIEZ (10) d\\u00edas h\\u00e1biles contados a partir de la denuncia.\\u201d<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 es una pr\\u00f3rroga?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p class=\\\"\\\" data-start=\\\"87\\\" data-end=\\\"202\\\">Es una <strong data-start=\\\"94\\\" data-end=\\\"147\\\">extensi\\u00f3n del plazo que tiene la ART para decidir<\\\/strong> si acepta o rechaza tu accidente o enfermedad laboral.<\\\/p><p class=\\\"\\\" data-start=\\\"204\\\" data-end=\\\"475\\\">\\ud83d\\udd39 La ART tiene <strong data-start=\\\"220\\\" data-end=\\\"239\\\">10 d\\u00edas h\\u00e1biles<\\\/strong> desde que recibe la denuncia para responder.<br data-start=\\\"284\\\" data-end=\\\"287\\\" \\\/>\\ud83d\\udd39 Si necesita m\\u00e1s tiempo, puede pedir una <strong data-start=\\\"330\\\" data-end=\\\"379\\\">pr\\u00f3rroga de hasta 20 d\\u00edas h\\u00e1biles adicionales<\\\/strong>.<br data-start=\\\"380\\\" data-end=\\\"383\\\" \\\/>\\ud83d\\udd39 Esta pr\\u00f3rroga debe ser <strong data-start=\\\"409\\\" data-end=\\\"474\\\">notificada y justificada antes de que venza el plazo original<\\\/strong>.<\\\/p><p class=\\\"\\\" data-start=\\\"477\\\" data-end=\\\"591\\\">\\ud83d\\udc49 Si no te notifican nada dentro de esos 10 d\\u00edas, se considera que el siniestro fue <strong data-start=\\\"562\\\" data-end=\\\"590\\\">aceptado autom\\u00e1ticamente<\\\/strong>.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 es un Rechazo del Siniestro?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>C<span style=\\\"font-size: 1rem;\\\">uando la ART decide <\\\/span><strong style=\\\"font-size: 1rem;\\\" data-start=\\\"163\\\" data-end=\\\"183\\\">no hacerse cargo<\\\/strong><span style=\\\"font-size: 1rem;\\\"> de tu accidente o enfermedad laboral. Es una forma de <\\\/span><strong style=\\\"font-size: 1rem;\\\" data-start=\\\"238\\\" data-end=\\\"299\\\">negarte cobertura m\\u00e9dica, pago de salario o indemnizaci\\u00f3n<\\\/strong><span style=\\\"font-size: 1rem;\\\">. Te deja sin cobertura y solo podr\\u00e1s cubrir tus d\\u00edas en el trabajo con una licencia m\\u00e9dica ordinaria.<\\\/span><\\\/p><p>\\ud83d\\udfe2\\u00a0<a href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/dl626m\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Escribinos por WhatsApp<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCuales son Los tipos de Rechazos Inculpables?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<h4 data-start=\\\"791\\\" data-end=\\\"827\\\">\\ud83d\\udd39 Rechazo por causa inculpable<\\\/h4><p data-start=\\\"828\\\" data-end=\\\"943\\\">La ART sostiene que el accidente, enfermedad,\\u00a0<strong data-start=\\\"874\\\" data-end=\\\"912\\\">no est\\u00e1 relacionada con el trabajo directa o indirectamente<\\\/strong>. Algunos ejemplos comunes son:<\\\/p><ul data-start=\\\"945\\\" data-end=\\\"1435\\\"><li data-start=\\\"945\\\" data-end=\\\"1081\\\"><p data-start=\\\"947\\\" data-end=\\\"1081\\\"><strong data-start=\\\"947\\\" data-end=\\\"987\\\">Accidente \\u00abin itinere\\u00bb no reconocido<\\\/strong>: Alegan que el accidente ocurri\\u00f3 fuera del trayecto habitual entre tu domicilio y el trabajo.<\\\/p><\\\/li><li data-start=\\\"1082\\\" data-end=\\\"1188\\\"><p data-start=\\\"1084\\\" data-end=\\\"1188\\\"><strong data-start=\\\"1084\\\" data-end=\\\"1120\\\">Falta de hecho s\\u00fabito o violento<\\\/strong>: Argumentan que no hubo un evento espec\\u00edfico que causara la lesi\\u00f3n para el tipo de patolog\\u00eda.<\\\/p><\\\/li><li data-start=\\\"1189\\\" data-end=\\\"1283\\\"><p data-start=\\\"1191\\\" data-end=\\\"1283\\\"><strong data-start=\\\"1191\\\" data-end=\\\"1218\\\">Enfermedad preexistente<\\\/strong>: Aducen que la condici\\u00f3n ya exist\\u00eda antes de realizar la denuncia. Concideran la patolog\\u00eda Cr\\u00f3nica.<\\\/p><\\\/li><li data-start=\\\"1284\\\" data-end=\\\"1435\\\"><p data-start=\\\"1286\\\" data-end=\\\"1435\\\"><strong>Fuerza mayor extra\\u00f1a al trabajo<\\\/strong>: Sostienen que el evento fue causado por factores ajenos al \\u00e1mbito laboral.<\\\/p><\\\/li><li data-start=\\\"1284\\\" data-end=\\\"1435\\\"><p data-start=\\\"1286\\\" data-end=\\\"1435\\\"><strong data-start=\\\"931\\\" data-end=\\\"970\\\">Falta de denuncia en tiempo y forma<\\\/strong>: Sostienen que el trabajador o el empleador no notificaron el hecho a tiempo.<\\\/p><\\\/li><\\\/ul><div><p data-start=\\\"1628\\\" data-end=\\\"1821\\\">\\ud83d\\udc49 Estos rechazos <strong data-start=\\\"1646\\\" data-end=\\\"1668\\\">se pueden revertir<\\\/strong>. Pod\\u00e9s pedir revisi\\u00f3n ante la SRT o accionar judicialmente. Nosotros analizamos tu caso sin compromiso y lo revertimos GRATIS en la Super Intendencia que corresponde.\\u00a0<\\\/p><p data-start=\\\"1628\\\" data-end=\\\"1821\\\">\\ud83d\\udfe2\\u00a0<a href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/dl626m\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Escribinos por WhatsApp y arrancamos<\\\/a>!\\u00a0<\\\/p><\\\/div>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCuales son los Rechazos No Listados?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>La ART argumenta que la enfermedad <strong data-start=\\\"636\\\" data-end=\\\"701\\\">no figura en el listado oficial de enfermedades profesionales<\\\/strong> del Decreto 658\\\/96 y por eso <strong data-start=\\\"731\\\" data-end=\\\"759\\\">no corresponde cobertura<\\\/strong>.<br \\\/>\\ud83d\\udc49 En estos casos, <strong data-start=\\\"783\\\" data-end=\\\"804\\\">s\\u00ed pod\\u00e9s reclamar<\\\/strong> si demostr\\u00e1s que tu trabajo provoc\\u00f3 o agrav\\u00f3 la patolog\\u00eda.<br data-start=\\\"863\\\" data-end=\\\"866\\\" \\\/><a href=\\\"https:\\\/\\\/www.argentina.gob.ar\\\/normativa\\\/nacional\\\/37572\\\/actualizacion\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">\\ud83d\\udd17 Ver listado oficial de enfermedades profesionales (Decreto 658\\\/96)<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 hago si la ART me RECHAZA?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<ul><li>Ten\\u00e9s derecho a <strong data-start=\\\"238\\\" data-end=\\\"259\\\">apelar el rechazo<\\\/strong> y seguir el tr\\u00e1mite ante la <strong data-start=\\\"288\\\" data-end=\\\"337\\\">Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) que te corresponda.<\\\/strong><\\\/li><li><strong data-start=\\\"288\\\" data-end=\\\"337\\\"><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Para esto vas a necesitar un ABOGADO que te inicie el tr\\u00e1mite.<\\\/span><\\\/strong><\\\/li><li><span data-start=\\\"288\\\" data-end=\\\"337\\\">Requisitos: Copia de la denuncia del siniestro, Carta Documento\\\/Telegrama del Rechazo, un escrito redactado por tu Abogado, y cualquier elemento de prueba que sume al escrito (estudios particulares, testigos).<\\\/span><\\\/li><li><span data-start=\\\"288\\\" data-end=\\\"337\\\">Si te rechazaron el siniestro, nosotros revertimos la situaci\\u00f3n GRATIS.\\u00a0 \\u00a0<\\\/span>\\ud83d\\udfe2\\u00a0<a style=\\\"background-color: #ffffff; color: #046bd2; transition-property: all;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/dl626m\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Escribinos por WhatsApp y arrancamos<\\\/a>!\\u00a0<\\\/li><\\\/ul>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 y cual es mi SRT?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p data-start=\\\"165\\\" data-end=\\\"438\\\">La <strong data-start=\\\"168\\\" data-end=\\\"217\\\">SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo)<\\\/strong> es el organismo del Estado que <strong data-start=\\\"249\\\" data-end=\\\"271\\\">controla a las ART<\\\/strong> y <strong data-start=\\\"274\\\" data-end=\\\"304\\\">protege a los trabajadores<\\\/strong>. Si la ART te rechaza un accidente, te da el alta sin estar recuperado o no te paga lo que corresponde, <strong data-start=\\\"409\\\" data-end=\\\"437\\\">pod\\u00e9s reclamar en la SRT<\\\/strong>.<\\\/p><p data-start=\\\"440\\\" data-end=\\\"570\\\">\\ud83d\\udd39 <strong data-start=\\\"443\\\" data-end=\\\"463\\\">\\u00bfCu\\u00e1l es mi SRT?<\\\/strong><br data-start=\\\"463\\\" data-end=\\\"466\\\" \\\/>Cada trabajador debe hacer los tr\\u00e1mites en la <strong data-start=\\\"512\\\" data-end=\\\"531\\\">Comisi\\u00f3n M\\u00e9dica<\\\/strong> correspondiente a su domicilio o zona, algunos tramites son individuales, para otros necesitas si o s\\u00ed abogado.<\\\/p><p data-start=\\\"572\\\" data-end=\\\"706\\\">\\ud83d\\udccd Ejemplo: Si viv\\u00eds en Merlo, tu Comisi\\u00f3n M\\u00e9dica est\\u00e1 en Mor\\u00f3n.<br data-start=\\\"640\\\" data-end=\\\"643\\\" \\\/>\\ud83d\\udcac Si no sab\\u00e9s cu\\u00e1l es, <strong data-start=\\\"667\\\" data-end=\\\"705\\\">escribinos y te lo buscamos gratis o consulta en la web de la SRT:<\\\/strong><a style=\\\"background-color: #ffffff; font-size: 1rem;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.srt.gob.ar\\\/arg\\\/mapa.php\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">\\u00a0https:\\\/\\\/www.srt.gob.ar\\\/arg\\\/mapa.php<\\\/a><\\\/p><p data-start=\\\"708\\\" data-end=\\\"774\\\"><a href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/o76oc4\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">\\ud83d\\udcf2 \\ud83d\\udfe2 Consultar mi SRT por WhatsApp<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCu\\u00e1les son los tr\\u00e1mites en la SRT?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p data-start=\\\"242\\\" data-end=\\\"532\\\">Si la ART te rechaza un accidente o enfermedad laboral, o si est\\u00e1s en desacuerdo con el alta m\\u00e9dica o la indemnizaci\\u00f3n ofrecida, pod\\u00e9s iniciar tr\\u00e1mites ante la <strong data-start=\\\"402\\\" data-end=\\\"451\\\">Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)<\\\/strong> a trav\\u00e9s de las <strong data-start=\\\"468\\\" data-end=\\\"490\\\">Comisiones M\\u00e9dicas<\\\/strong>. Algunos de los tr\\u00e1mites m\\u00e1s comunes son:<\\\/p><ul data-start=\\\"534\\\" data-end=\\\"1070\\\"><li data-start=\\\"534\\\" data-end=\\\"624\\\"><p data-start=\\\"536\\\" data-end=\\\"624\\\"><strong data-start=\\\"536\\\" data-end=\\\"566\\\">Rechazo de la contingencia<\\\/strong>: Si la ART no reconoce tu accidente o enfermedad laboral.<\\\/p><\\\/li><li data-start=\\\"625\\\" data-end=\\\"745\\\"><p data-start=\\\"627\\\" data-end=\\\"745\\\"><strong data-start=\\\"627\\\" data-end=\\\"675\\\">Rechazo de enfermedad profesional no listada<\\\/strong>: Si la ART argumenta que tu enfermedad no est\\u00e1 en el listado oficial.<\\\/p><\\\/li><li data-start=\\\"746\\\" data-end=\\\"868\\\"><p data-start=\\\"748\\\" data-end=\\\"868\\\"><strong data-start=\\\"748\\\" data-end=\\\"801\\\">Divergencia en la determinaci\\u00f3n de la incapacidad<\\\/strong>: Si no est\\u00e1s de acuerdo con el porcentaje de incapacidad otorgado.<\\\/p><\\\/li><li data-start=\\\"869\\\" data-end=\\\"970\\\"><p data-start=\\\"871\\\" data-end=\\\"970\\\"><strong data-start=\\\"871\\\" data-end=\\\"907\\\">Alta m\\u00e9dica sin estar recuperado<\\\/strong>: Si consider\\u00e1s que te dieron el alta sin estar en condiciones.<\\\/p><\\\/li><li data-start=\\\"971\\\" data-end=\\\"1070\\\"><p data-start=\\\"973\\\" data-end=\\\"1070\\\"><strong data-start=\\\"973\\\" data-end=\\\"994\\\">Empleador sin ART<\\\/strong>: Si tu empleador no tiene ART y sufriste un accidente o enfermedad laboral.<\\\/p><\\\/li><\\\/ul><p data-start=\\\"1072\\\" data-end=\\\"1234\\\">Para m\\u00e1s informaci\\u00f3n y para iniciar estos tr\\u00e1mites, pod\\u00e9s visitar el sitio oficial de la SRT: <a href=\\\"https:\\\/\\\/www.argentina.gob.ar\\\/srt\\\" target=\\\"_new\\\" rel=\\\"noopener\\\" data-start=\\\"1166\\\" data-end=\\\"1234\\\">https:\\\/\\\/www.argentina.gob.ar\\\/srt<\\\/a><\\\/p><p>Si necesitas ayuda Gratuita:\\u00a0<span style=\\\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\\\" data-start=\\\"288\\\" data-end=\\\"337\\\">\\u00a0<\\\/span><span style=\\\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\\\">\\ud83d\\udfe2\\u00a0<\\\/span><a style=\\\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: #ffffff; color: #046bd2;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/dl626m\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Escribinos por <\\\/a><span style=\\\"color: #046bd2;\\\"><span style=\\\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: #ffffff;\\\"><a href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/o76oc4\\\">WhatsApp <\\\/a><\\\/span><\\\/span><a style=\\\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: #ffffff; color: #046bd2;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/dl626m\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">y arrancamos<\\\/a><span style=\\\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\\\">!\\u00a0<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 hago si tengo el ALTA\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Si la ART te da el alta. Podes iniciar un reclamo por indemnizaci\\u00f3n con tu Abogado de confianza, o podes reclamar un reingreso al tratamiento. Para que la comisi\\u00f3n m\\u00e9dica acepte la representaci\\u00f3n de tu Abogado vas a tener que presentar dos formularios que se descargan de la web:<a style=\\\"background-color: #ffffff; font-size: 1rem;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/www.argentina.gob.ar\\\/srt\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">\\u00a0https:\\\/\\\/www.argentina.gob.ar\\\/srt<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 es el Punto de Incapacidad?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p data-start=\\\"188\\\" data-end=\\\"311\\\">Es una <strong data-start=\\\"195\\\" data-end=\\\"253\\\">medida que se usa para calcular cu\\u00e1n afectado quedaste<\\\/strong> despu\\u00e9s de un accidente laboral o enfermedad profesional.<\\\/p><p data-start=\\\"313\\\" data-end=\\\"562\\\">\\ud83d\\udd39 <strong data-start=\\\"316\\\" data-end=\\\"399\\\">Cada \\u201cpunto\\u201d representa un porcentaje de p\\u00e9rdida de capacidad f\\u00edsica o ps\\u00edquica<\\\/strong>. El c\\u00e1lculo se determina seg\\u00fan tu edad al momento del accidente, tu sueldo declarado y si es un siniestro IN TINERE o DE TRABAJO.<br data-start=\\\"400\\\" data-end=\\\"403\\\" \\\/>\\ud83d\\udd39 Cuantos m\\u00e1s puntos tengas, <strong data-start=\\\"433\\\" data-end=\\\"462\\\">mayor es la indemnizaci\\u00f3n<\\\/strong> que te corresponde.<br data-start=\\\"482\\\" data-end=\\\"485\\\" \\\/>\\ud83d\\udd39 Lo determina un <strong data-start=\\\"504\\\" data-end=\\\"536\\\">m\\u00e9dico de la Comisi\\u00f3n M\\u00e9dica<\\\/strong> seg\\u00fan un listado oficial.<\\\/p><p data-start=\\\"564\\\" data-end=\\\"713\\\">\\ud83d\\udc49 Muchas veces las ART te reconocen <strong data-start=\\\"601\\\" data-end=\\\"644\\\">menos puntos de los que realmente ten\\u00e9s<\\\/strong>. Por eso, es clave que revisemos tu caso antes de aceptar la oferta.<\\\/p><p data-start=\\\"715\\\" data-end=\\\"775\\\">\\ud83d\\udcac Escribinos y revisamos tu incapacidad <strong data-start=\\\"756\\\" data-end=\\\"774\\\">sin compromiso<\\\/strong>.\\u00a0<a style=\\\"background-color: #ffffff; font-size: 1rem;\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/gv706o\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Mensaje por Whatsapp<\\\/a><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCual es el Valor de mi Punto de Incapacidad?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<h3 data-start=\\\"238\\\" data-end=\\\"309\\\"><a href=\\\"https:\\\/\\\/wa.link\\\/lkrez6\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">Consultanos al Whatsapp sin compromiso<\\\/a><\\\/h3><h4 data-start=\\\"238\\\" data-end=\\\"309\\\"><strong style=\\\"font-style: inherit; font-size: 16px; color: #7a7a7a;\\\" data-start=\\\"474\\\" data-end=\\\"504\\\">IBC (Ingreso Base Mensual)<\\\/strong><span style=\\\"font-style: inherit; font-weight: inherit; font-size: 16px; color: #7a7a7a;\\\">: Es el promedio del sueldo bruto de los \\u00faltimos 12 meses antes del accidente o enfermedad.<\\\/span><\\\/h4><h4 data-start=\\\"238\\\" data-end=\\\"309\\\"><strong style=\\\"font-size: 16px; font-style: inherit; color: #7a7a7a;\\\" data-start=\\\"599\\\" data-end=\\\"605\\\">53<\\\/strong><span style=\\\"font-size: 16px; font-style: inherit; font-weight: inherit; color: #7a7a7a;\\\">: Es un valor fijo determinado por ley.<\\\/span><\\\/h4><h4 data-start=\\\"238\\\" data-end=\\\"309\\\"><strong style=\\\"font-size: 16px; font-style: inherit; color: #7a7a7a;\\\" data-start=\\\"648\\\" data-end=\\\"672\\\">Punto de Incapacidad<\\\/strong><span style=\\\"font-size: 16px; font-style: inherit; font-weight: inherit; color: #7a7a7a;\\\">: Se expresa como porcentaje. Ejemplo: 10% = 0,10.<\\\/span><\\\/h4><h4 data-start=\\\"238\\\" data-end=\\\"309\\\"><strong style=\\\"font-size: 16px; font-style: inherit; color: #7a7a7a;\\\" data-start=\\\"726\\\" data-end=\\\"750\\\">Coeficiente por Edad: 65 &#8211; (Tu edad) todo dividido por 65<\\\/strong><\\\/h4>\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e79dbe1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e79dbe1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bd5a935 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"bd5a935\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f48b3c0 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"f48b3c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">    <style>\n        .civl-wrapper { max-width: 600px; 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background-color:#25D366; color:white; font-weight:bold; padding:12px 20px; border:none; border-radius:6px; width:100%; cursor:pointer;\">\r\n      Enviar por WhatsApp\r\n    <\/button>\r\n  <\/form>\r\n<\/div>\r\n\r\n<script>\r\n  function sendWhatsApp() {\r\n    var nombre = document.getElementById(\"nombre\").value;\r\n    var telefono = document.getElementById(\"telefono\").value;\r\n    var mensaje = document.getElementById(\"mensaje\").value;\r\n    var texto = `Hola, soy ${nombre}. Mi n\u00famero es ${telefono}. ${mensaje ? \"Consulta: \" + mensaje : \"\"}`;\r\n    var url = \"https:\/\/wa.me\/541168403254?text=\" + encodeURIComponent(texto);\r\n    window.open(url, '_blank');\r\n  }\r\n<\/script>\r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accidentes y Enfermedades Laborales Si sufriste un accidente laboral o ten\u00e9s una enfermedad relacionada con tu trabajo, ac\u00e1 respondemos tus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":98,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-131","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131"}],"version-history":[{"count":72,"href":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/131\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":289,"href":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/131\/revisions\/289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estudiovallinecs.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}